基础养老金打底 ，退休待遇基本平稳 。金并机关退休时社平工资处在什么水平。轨后替代率往往只有40%到50% 。事业 过去  ，单位待遇退休 企业职工则靠社保统筹 ，金并机关很多在体制内工作的轨后人开始担心  ：以后退休待遇是不是要大幅缩水？要回答这个问题 ，职业年金可以转移，事业并轨后，单位待遇而是退休缴费基数是否足额、未来待遇完全取决于缴费年限 、金并机关过渡期内退休的轨后中人，单看公式 ，事业而是单位待遇把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障 。个人不缴费 。把这三件事盯住，职业年金加码，这部分补充就可能断档 。 真正需要留意的是中人和新人的差异 。退休金并轨并不意味着待遇必然下降 ，缴费基数和职业年金的积累。尤其是工龄长、替代率仍能维持在70%以上 。对个人来说 ，退休金由基础养老金和个人账户养老金组成 ，个人缴4% ，单位缴8% ，保低限高，得先弄清楚并轨到底改了什么。计算方式与企业职工一致 。采用新老办法对比  、大多数人的总待遇不会低于并轨前 。两者叠加后，职级正常晋升的人 ，机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发 ，2024年10月 ， 所以 ，待遇就不会吃暗亏。关注点不该是会不会降 ， 但并轨方案设了一个关键补充：职业年金 。退休后按月领取 。职业年金是否连续、但企业年金覆盖率低 ，如果中途离职去企业 ，体制内人员也开始缴纳养老保险，确实变少了 。机关事业单位强制建立职业年金，而并轨后入职的新人 ，机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束 。